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Decálogo del Gerente “Oblongo”

 

Hay "Gerentes" que son más un sargento o capataz que gerentes (con el perdón de los buenos sargentos y capataces). Es más fácil darles un rodeo que pasarles por encima. El poder lo es todo, aunque con ello acaben con la empresa.
He aquí los mandamientos que cumplen:

  1. Seleccione personal incapaz
  2. Presiónele
  3. Si no cumple despídalo
  4. Repita el ciclo
  5. Lleve estadísticas de lo inútil
  6. Ordene y amenace
  7. Deje pasar unos días y cambie las órdenes
  8. No comulgue con tonterías “Nueva era”. El mejor ambiente de trabajo es la transpiración
  9. Cada día una mala noticia
  10. La tensión dinámica ejerce beneficios productivos. Si el empleado está tenso, el gerente lo está haciendo bien !!!

Si usted se identifica con alguno, o varios de estos preceptos, por favor, no dude en inciar un proceso de mejora, podría ser un Coaching Ejecutivo, por ejemplo. No se desespere, la cura es posible... pero requiere más pensamiento que transpiración. ¿Está dispuesto al cambio? Contacte con Área Éxito sin demora.