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Decálogo del Gerente “Oblongo”

Hay "Gerentes" que son más un sargento o capataz que gerentes (con el perdón de los buenos sargentos y capataces). Es más fácil darles un rodeo que pasarles por encima. El poder lo es todo, aunque con ello acaben con la empresa.
He aquí los mandamientos que cumplen:

Seleccione personal incapaz
Presiónele
Si no cumple despídalo
Repita el ciclo
Lleve estadísticas de lo inútil
Ordene y amenace
Deje pasar unos días y cambie las órdenes
No comulgue con tonterías “Nueva era”. El mejor ambiente de trabajo es la transpiración
Cada día una mala noticia
La tensión dinámica ejerce beneficios productivos. Si el empleado está tenso, el gerente lo está haciendo bien !!!

Si usted se identifica con alguno, o varios de estos preceptos, por favor, no dude en inciar un proceso de mejora, podría ser un Coaching Ejecutivo, por ejemplo. No se desespere, la cura es posible... pero requiere más pensamiento que transpiración. ¿Está dispuesto al cambio? Contacte con Área Éxito sin demora.